本方向根据教育改革与发展需要，形成了教师激励、学校内部治理、教师专业发展、教育资源管理等富有特色的研究领域，在构建学校内部治理结构、提供教育政策咨询建议、促进区域中小学校管理等方面成绩显著。本方向师资力量雄厚，队伍结构合理，成果丰富，学术影响广泛。刘宇文教授的教师激励研究、向东春教授的学校有效治理研究获国家社科基金立项资助，李海萍教授的大学内部职权研究获省社会科学优秀成果奖。